澳洲这10个岗位最缺人！AI工程师居首，平均年薪$16万（组图）
在外界担忧经济衰退可能导致近百万澳人失业的当下，招聘平台SEEK公布了澳洲需求增长最强劲的十大职位——其中AI工程师高居榜首，过去一年招聘量飙升295%，平均年薪达162,370澳元。
SEEK研究显示，零售专员位列第二，招聘量增幅达212%，平均年薪为73,668澳元。其他高需求职位还包括火车司机（增长119%）、巴士司机和调试技师（均增长112%）。
财务协调员、ICT解决方案工程师、建筑估算主管、社区服务区域经理和财务主管也跻身前十，所有职位的招聘增幅均超过一倍。
人人皆有机会
值得注意的是，SEEK对招聘数据的分析显示，这些紧缺职位对大多数澳洲人而言并非遥不可及。
在满足这些职位所需的前20项技能中，有14项是软技能（即可转移技能），通常可在日常工作中习得。
警察背景调查、驾驶执照和急救资质，也是进入这些高需求岗位最常见的入职要求。
而在前20项技能中，仅有三项属于专业技术技能：载荷管理、预算编制或预测，以及Microsoft Office操作。
SEEK首席经济学家Blair Chapman。图片：Supplied
SEEK首席经济学家Blair Chapman表示，零售、客户服务及部分行政岗位上手相对容易，更多依赖沟通、客户服务、组织能力和团队协作等可转移技能。“这些技能往往同样重要，并且可以在各类工作和行业中培养。”
他同时指出，部分职位需要更正式的培训或执照。例如，巴士司机和火车司机通常须持有特定执照和认证；建筑及技术岗位则可能要求职业资格、现场培训或安全认证。
哪些职位长期有保障？
Chapman表示，随着企业持续采纳和应用AI技术，AI工程师等相关职位预计将迎来长期强劲需求。交通与基础设施领域受公共投资持续增加和人口增长驱动，需求同样有望保持稳定。
至于零售和金融领域，他指出这些职位的需求与宏观经济走势及家庭消费密切相关，周期性波动较为明显。
“高需求或许意味着当前市场有更多就业机会，但这并不自动等同于个人的职业保障，”Chapman说，“保障取决于多重因素，包括具体雇主、所在行业状况、个人技能与经验，以及更广泛的经济周期。”
稳定收入带来安心感
居住在悉尼的Trang Vu近日在交通运营商Transit Systems找到了一份巴士司机的工作，该公司目前正在全澳积极招募人手。
Vu需要完成公司提供的巴士司机培训课程及入职计划，学习路线规划和重型车辆操作。
她表示，选择这一职业，是因为“在高生活成本的环境下，它能提供稳定收入”，也让她有机会服务本地社区。
Trang Vu最近开始了一份巴士司机的工作，这是一个正经历高需求的职位。图片：Supplied
“这份工作给了我财务稳定感，让我感到安心，”Vu说，“我也清楚这份工作在安全和压力方面存在挑战。但我相信，经济承压时期会有更多人依赖公共交通，对巴士司机的需求将持续旺盛。”
如何选择下一份工作？
职业转型教练Denny Nesbitt表示，围绕澳洲经济衰退的持续讨论，让不少劳动者开始质疑自己的饭碗是否稳固，以及是否应该考虑换工作。
她鼓励求职者不要单纯追逐热门职位，而应综合考量自身技能和兴趣的契合度，以及实现成功转型所需的条件。
“AI工程师这类职位可能需要计算机科学背景和编程知识，如果没有相关经验就贸然转型，跨度会非常大，可能需要大量额外学习。”
“但如果你本身就在客服或呼叫中心工作，而零售专员的空缺与你的经验和兴趣高度匹配，那就值得认真考虑。”
过去一年，对AI工程师的需求增长了295%。图片：iStock
Nesbitt还提醒求职者，不要只看职位头衔——头衔经常变化，更重要的是仔细研究岗位所需技能，评估自己是否真正适合。
她建议有意换工作的人士访问联邦政府的Your Career网站，根据自身技能、经验和兴趣发掘合适的职业方向。
澳洲十大最紧缺职位
AI工程师（信息与通信技术行业）。平均年薪：162,370澳元。招聘广告增幅：295.6%
零售专员（零售与消费品行业）。平均年薪：73,668澳元。招聘广告增幅：212.5%
火车司机（制造、运输与物流行业）。平均年薪：131,958澳元。招聘广告增幅：119.8%
巴士司机（社区服务与发展行业）。平均年薪：59,887澳元。招聘广告增幅：112.9%
调试技师（贸易与服务行业）。平均年薪：130,433澳元。招聘广告增幅：112.5%
财务协调员（会计行业）。平均年薪：84,689澳元。招聘广告增幅：109.1%
解决方案工程师（信息与通信技术行业）。平均年薪：130,805澳元。招聘广告增幅：108.3%
估算主管（建筑行业）。平均年薪：104,107澳元。招聘广告增幅：106.8%
区域经理（社区服务与发展行业）。平均年薪：107,559澳元。招聘广告增幅：104.8%
财务主管（会计行业）。平均年薪：146,746澳元。招聘广告增幅：103.3%
履行澳洲十大最紧缺职位所需的顶尖技能
沟通（软技能）
组织能力/时间管理（软技能）
客户服务（软技能）
灵活性（软技能）
载荷管理（领域知识）
主动性/积极性（软技能）
协作/团队合作（软技能）
领导力（软技能）
分析思维（软技能）
责任感/担当（软技能）
指导/辅导（软技能）
警察背景调查（执照与认证）
驾驶执照（执照与认证）
注重细节（软技能）
创造力（软技能）
人际交往能力（软技能）
解决问题（软技能）
Microsoft Office（技术技能）
急救（执照与认证）
预算编制/预测（领域知识）
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