日常开销难支撑，澳洲超半数独资经营者被迫停交养老金（组图）

澳洲170万个体经营者中，超过一半的人正在跳过养老金缴纳，以应付日常开支压力。随着自雇就业人数持续增长，这一趋势正将整整一代人推向退休财务危机的边缘。

支付平台Hnry的最新研究显示，半数澳洲个体经营者已推迟缴纳养老金，优先应对燃料、能源和食品等更紧迫的开支。

更令人担忧的是，另有41%的人表示未来也会推迟缴纳——这一数字是仅三年前的两倍——生活成本压力正严重侵蚀他们的财务状况。

个体经营者正在推迟缴纳自己的养老金。图片来源：NewsWire / Nicholas Eagar

摄影师、摄像师兼内容创作者Jay Maguire就是其中之一。他离开传统媒体公司选择自主创业，深切感受到了这种两难处境。

“自己出来干很令人兴奋，但也确实是一个学习的过程，”他说。“在租金、燃料、食品、设备、软件订阅以及各种日常经营开支之间，我必须对现金流相当谨慎，确保每一块钱都在帮助业务增长。”

Maguire坦言，养老金目前还不是他优先考虑的事项，但他已深刻意识到其重要性。“受雇于人时，养老金在后台自动进行，你不会真正去想它。一旦成为自雇人士，一切就全靠自己了。”他表示，随着业务增长，增加养老金缴纳是计划的一部分，“理解复利的威力，可能是我创业以来学到的最大金融教训之一。”

Hnry呼吁为个体经营者提供更多支持。图片来源：NewsWire / Andrew Henshaw

Maguire的故事绝非个例。Hnry澳洲董事总经理Karan Anand直指问题根源——现行养老金体系根本不适用于数百万澳洲人当前的工作方式。

“对于个体经营者来说，大多数情况下没有雇主强制缴纳，养老金便沦为另一项与租金、燃料、杂货和经营成本相互竞争的财务决策，”他说。

Anand还指出，许多个体经营者对已有的支持措施知之甚少，包括共同缴纳计划、缴纳规则以及专为自雇人士设计的税收激励措施，相关教育亟待加强。

“澳洲个体经营者劳动力每年至少增长3万人，但许多人在养老金和退休规划方面缺乏足够的支持，”他表示。

“澳洲的养老金体系是围绕传统雇佣关系构建的，但如今数百万人的工作方式已今非昔比。随着自雇就业持续增长，支撑退休储蓄的体系也必须与时俱进。”