两名安永员工涉嫌偷看总理艾博年银行账户，被开除并遭起诉（组图）

两名年轻的毕业生员工因涉嫌非法访问澳洲联邦总理的私人银行信息已被解雇，目前正面临刑事指控。

据悉，这两名涉案员工分别为21岁和25岁，受雇于咨询巨头安永（Ernst and Young）。在借调至联邦银行（Commonwealth Bank）工作期间，两人涉嫌利用银行系统，获取了总理艾博年（Anthony Albanese）以及至少一名安永高级合伙人的个人银行信息。

今年3月，安永招收了一批应届毕业生，并派遣了数十名初级员工就联邦银行的技术系统提供咨询服务。正是在此次借调期间，这两名员工涉嫌违规获取了相关银行信息。

5月6日，澳洲联邦警察（Australian Federal Police）指控这两名年轻男子获取了一名联邦议员的受限个人银行数据。

澳洲联邦总理艾博年。图片：ABC

据悉，涉事毕业生受雇于安永。图片：ChrisPavlich/The Australian

一名澳洲联邦警察发言人透露，涉案的21岁男子面临未经授权访问或修改受限数据的刑事指控。同时，他还被控通过通信服务传播、发布或分发他人的保密数据，其行为在所有情况下均可被理性人视为威胁或骚扰。

另一名25岁男子则被控一项未经授权访问受限数据的罪名。两人将于周二在Newtown地方法院出庭。联邦警方表示，由于案件已提交法院审理，目前不便作进一步评论。

据了解，涉事毕业生在联邦银行借调工作。图片：NewsWire / Gaye Gerard

安永一贯对员工如何处理保密数据进行培训，对于借调员工，也会明确告知其必须履行的银行隐私保护义务。

培训要求，账户信息只能出于实际工作需要才可以访问，严禁因猎奇心理查看任何记录。此外，公司内能够接触到银行敏感系统的合同工还需接受更深度的安全培训。

然而，一名安永内部员工表示，此事在公司内部尚未向员工广泛通报。

另有不愿透露姓名的知情人士向《澳洲金融评论报》（AFR）透露，这两名被派往联邦银行的前安永员工在访问客户信息时，会收到一个系统警告，要求他们确认有权访问银行客户的保密信息。令人惊讶的是，一旦他们确认获得了授权，系统便会放行，允许他们访问这些个人银行隐私。

联邦银行强调，该行对所有敏感数据的访问进行监控，正是在发现此次违规事件后向安永发出了警报。该行在回应媒体时表示：“我们不便就个别合同工事宜置评。”

根据议员利益登记册和房产地契显示，澳洲联邦总理与其伴侣 Jodie Hayden 共同购买的 Copacabana 房产在联邦银行确有利率按揭贷款。目前，相关媒体已联系安永和总理办公室，正等待双方回应。

巨头频翻车：KPMG深陷不当行为丑闻

安永并非今年唯一登上新闻头条的咨询巨头。近期，其主要竞争对手、同为“四大会计师事务所”之一的 KPMG（毕马威）也爆出了一场动摇公司根基的重大丑闻。

5月底，KPMG因对一起举报信的处理不当，导致两名高管引咎职守。该公司首席执行官 Andrew Yates、前审计主管 Julian McPherson 已经引咎辞职，首席运营官 Eileen Hoggett 也递交了辞呈。

上周，KPMG澳洲董事会主席 Martin Sheppard 也宣布下台，这起不当行为丑闻正受到外界密切关注。

丑闻缘何而起？

在这起风波中，KPMG正面临重压。一名举报人指控该公司的合伙人非法利用客户的保密数据，来争夺利润丰厚的企业审计合同。

作为独立的外部审计机构，KPMG这类公司通常受聘于大型企业，负责审计其财务账目，以向公众和投资者核实披露信息的真实性。

此类审计合同涉及金额往往高达数百万澳元，行业竞争异常激烈。据一名辞职的前审计主管举报，KPMG的部分合伙人为了赢得合同，采取了严重的违规操作。不过需要指明的是，目前文中提及的高管尚未被指控直接参与任何不当行为。

咨询巨头KPMG正受到关注。图片：Sean Gallup/Getty Images

该举报人于2024年5月正式披露，指控毕马威部分合伙人为了竞标并赢得西太平洋银行（Westpac）和澳洲大型商业地产集团 Dexus 的外部企业审计合同，公然滥用了开发商巨头 Lendlease 的内部保密董事会文件。

此外，指控还称，这些内部信息还被用于从麦格理集团（Macquarie Group）和西太平洋银行手中获取其它回报丰厚的工作项目。

更令人震惊的是，KPMG非但没有保护举报人或适当调查这些指控，反而花费了两年多时间试图掩平这起丑闻。

举报人声称，该公司试图掩盖真相，将严重的系统性泄密事件淡化为普通的内部职场纠纷，并利用法律保密漏洞和“封口令”来保守秘密，甚至对发声者实施了报复。

今年3月，随着工党参议员 Deborah O'Neill 利用议会特权公开披露了这些指控，事件迎来高潮。次日，由她担任主席的议会公司及金融服务联合委员会宣布，将于6月19日举行公开听证会。

迫于舆论压力，KPMG已向举报人致歉，并下令就此展开第四次调查。然而，由于此次审查由此前曾驳回过举报人大部分指控的 Allens 律师事务所执行，外界普遍对其公正性表示怀疑。

有分析指出，在KPMG的职场文化中，随意共享客户隐私数据甚至可能已经演变成一种默认的常态。对此，KPMG董事会也坦言，公司在处理举报人关切、开展调查以及领导层的防范反应上，确实“存在严重不足”。

董事会主席引咎下台

KPMG宣布 Sheppard 离职，是一系列全面变革的一部分，旨在解决已发现的失职问题，改善内部监督与控制，并着手重建外界对公司的信任。

值得一提的是，接替他的将是一位外部独立主席，这在KPMG百余年的历史上尚属首次。

KPMG澳洲董事会主席 Martin Sheppard 即将离任。图片：NewsWire / Martin Ollman

临时首席执行官 Stan Stavros 发表声明称，这一决定刻不容缓。他承认公司未能达到外界预期的标准，并对给举报人、员工、客户及社会造成的负面影响深表歉意。

Stavros 指出，KPMG正在关键领域采取行动：更换领导层、加强独立治理、委托外部审查、改进对举报人的监督、收紧控制措施，并在全公司范围内强化问责制。他强调，重建信任唯有依靠持续务实的行动和可见的改变。

他补充道，KPMG决心直面问题，透明地采取行动，并确保此类失职绝不再犯。

据悉，KPMG上周二宣布的自救变革，重点聚焦于“立即针对举报人事件及相关失职展开外部经验教训审查”，以及出台一项全面重塑治理、文化、道德及内部控制的整改行动方案。