澳洲各类签证费，猜猜今天起涨了多少，不入籍？当PR很贵！【最全汇总】7月起各种新规，日子咋过

随着今天起🇦🇺澳洲新财年的到来，一系列规则、政策都已发生变化，这将对你的钱包产生相当大的影响。

个人所得税

【1】

今天起，澳洲最低工资上调4.75%，税前时薪升至26.44澳元。最低周薪（38小时）破千，税前1004.9澳元。

按48周计算，全职最低年收入保障线提升至52,254.8澳元。

【2】

7月1日起，应税收入在18,201澳元至45,000澳元之间的部分的税率从16%降至15%（最多可节省268澳元），下一财年进一步降至14%。

这会自动在税前工资的预扣里计算，从7月的第一份工资开始，就能看到实际到手的收入增加。

【3】

本财年的收入里还将会有1000澳元即时税收抵免，报税时无需保留收据，预计平均可节税205澳元，当然见到这笔钱得一年以后了。

且要是工作相关实际支出大大超过1000澳元，自然继续保留收据，不要按固定费率申报。

（ATO允许符合条件的纳税人按每小时70 cent的固定费率申报居家办公费用）

此外，工党政府还将推出“澳洲劳动者税务抵免”（Working Australians Tax Offset，WATO），这是长期政策，覆盖约1300万名劳动者，每人在年度报税时最多可再减少250澳元税款，也是得等2027年7月起实施。

【4】

7月起，“Payday Super”制度正式实施，雇主需要在发薪日之后的最晚7个工作日之内为你缴纳相应的12%养老金不得再每季度结算一次。

（新员工的首笔Super付款，或员工改换新的基金后的首笔付款，可放宽至20个工作日内）

以及受与平均周薪挂钩的指数化调整影响，退休金优惠供款上限从3万澳元提高至3.25万澳元。

若super没有在规定期限内到达基金账户，会触发新的保证金；在此基础上，罚款通常为未付金额的25%或50%，具体取决于企业是否有以前的处罚。

ps：不要在意所谓舒适退休生活每年需要的可供花费的金额。每个人的活法，觉得幸福和满足的阈值是不一样的

【5】

本财年的税前养老金供款上限由30,000澳元提高至32,500澳元，税后供款上限则由120,000澳元提高至130,000澳元。

养老金退休账户上限（Transfer Balance Cap）也将从200万澳元提高至210万澳元。

政府拟针对高额养老金账户加征税费——账户余额超300万澳元后的收益将适用更高的30%税率，但这事一直没有确切的下文。

上面所得税的部分看起来好像还不错对不对......

移民及签证

【1】

482、494和186签证申请者及他们的雇主请注意：

7月起，核心技能收入门槛（Core Skills Income Threshold，CSIT）提高至79,499澳元。

专业级技能收入门槛（Specialist Skills Income Threshold，SSIT）升至146,717澳元。

【2】

今年3月起，485临时毕业生签证费用大涨至4600澳元，今天起，这进一步涨至5750澳元，四个月内第二次上调。

485的二签从905澳元涨至2265刀。

7月起，学生签证（500）从2000澳元又上涨至2500澳元。

针对英语强化课程的学生，政府已引入了单独的收费结构，签证要价2050澳元。

学子今天醒来会发现，自己的毕业后发展路径在一夜之间变得昂贵得多。

还有BVB——过桥签证B（Bridging Visa B）的申请费用从190澳元变成了575澳元。

【3】

尤其7月起，“续PR”——居民返程签证（155/157类别）的申请费大幅从$490上调至$1,475。

工党说不认可一国党对非公民的态度，但在实际动作上，必须“平衡民意”，你继续只做澳洲PR，代价就是越来越大。

不入籍？那便每次续签时“砍你一刀”。

以上对于穷国来的要移民的，但没找到对口工作的人士，基本上就是进一步劝退了。

【4】

游客，你好，在境外申请澳洲旅游签，费用涨到250澳元。

以及其他签证的涨幅，各种3千变4千（子女移民），5千变6千（父母移民），9千变1万1（配偶移民），基本上也都是25%。

比起上面几个，直接算青天大老爷了！

各签证最新价格，详查：https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/fees-and-charges/current-visa-pricing

【5】

澳洲内政部在本月将技术移民（Subclass 189, 190, 491）打分制审查咨询文件群发给了行业协会、工会、雇主、移民代理和各州政府。

对于新规则的立法最快在今年12月完成，2027年7月起开始实施。

据悉递交意向申请（EOI）的最低门槛将从65分提升至70分。

要么未来一年内抢在新规落地前赶紧递交出意向申请，不然目前只能勉强凑到65分（靠偏远地区学习、社区语言、配偶加分等）的亲得能再实现新的“增长点”才行。

新的打分框架里，未来的积分重心会进一步往25至32岁群体倾斜（职业生涯更长，能提供更持久的税收和劳动贡献）；英语足够好将成为硬门槛（预计无法再靠职业年，偏远地区学习，社区语言等“补足”了）；配偶要是同时也是个人才也会有优势；偏远地区的权重则会被压制。

此外，年薪超过专家级技术类薪资门槛的申请人可直接拿到额外加分。这是澳洲技术移民制度史上首次把薪资额和移民打分挂钩。

得分靠后天的努力越发难获得了。

整体上，在新制下，优秀留学毕业生会很占优势；申请前已工作了几年，同时英语不好不坏的群体较难占到便宜。

对于在海外的申请人就更加不利了，名额给的本来就少。

实在做不到勿要死磕。

（本财年给予雇主担保类的名额显著增加）

医疗

【1】

7月1日起，没买私人住院保险的亲面对的国民健保附加税（Medicare Levy Surcharge，收你总应税收入的1%至1.5%）的起征点提高，单身人士税前10.5万澳元，家庭21万澳元。

【2】

7月起，多项更年期相关治疗和支持升级，女性每年有望省下数百甚至上千澳元。

全澳这33家经过升级的专科诊所，提供着由政府买单的专业健康服务。

企业，消费及贸易

【1】

7月1日起，澳洲企业须基于已注册的发送者ID来推送短信。

即使收信人未保存号码，“myGov”或“AusPost”等名称也会自动显示。

今天起任何未注册号码将出现在“未验证”消息线程中，协助提醒用户留心验证，以及也为屏蔽这些号码做准备。

这一举措固然具有保护作用，但也会导致部分在7月1日仍未在官方系统注册合法发送方ID的企业、商户及社区机构遭遇“误伤”，面临信息无法正常抵达受众的尴尬。

【2】

今天起，所有销售海鲜的企业（餐厅、咖啡馆、酒吧、俱乐部、外卖店和餐车等）均须使用新的原产国标签，清楚标明海鲜为澳大利亚产（A）、或进口（I）或混合来源（M）。

【3】

7月1日起，年营业额不超过1000万澳元的小型企业的可抵扣成本低于2万澳元的合格资产的政策正式永久化。

【4】

7月1日起，旨在阻止大超市收取与其成本不符的过高价格的新法规生效。

一旦被认定价格“过高”，将面临最高1000万澳元的罚款。

当然，新法案不太可能改变物价。

澳洲的杂货账单上涨和市场结构性的竞争缺乏有关。大型零售商“很难真正为了客户竞争”。

【5】

7月起，澳洲证券和投资委员会（ASIC）上调商业名称注册和续费费用。

一年期费用从45澳元涨至47澳元，三年期费用从104澳元涨至108澳元。

公司注册费从611澳元涨至636澳元，私营公司的年度审查费从329澳元涨至342澳元。

能源补贴

【1】

今天起，燃油税减半政策转为减去30%（每升16 cent），8月3日起优惠完全取消。

油价现在接近2月下旬近期中东战争爆发前的水平，不过司机还是应当马上去加一次。

未来几个月内，油价依然有阶段性上调的压力。

【2】

维州方面，公交票价半价政策持续至12月底。以及目前火车站及电车上已可以直接刷银行卡和智能设备了（暂限全价票）。

【3】

西澳方面，所有驾驶者可开始申请100澳元的燃油补贴，通过Service WA应用程序申领。

【4】

今天起默认电价下调（但每天的固定管理费上去了......），以及新州，昆州东南，南澳已开始“Solar Sharer”计划，维州将从10月起跟进。以后推广到更多地方。

有安装智能电表的家庭用户可在每天中午太阳能发电高峰时段享受3小时免费用电。具体时段因电力公司的不同可能不同。

（新州，维州和昆州东南部为澳东时间上午11点至下午2点；南澳为澳中时间中午12点至下午3点）

所以，把洗衣、洗碗、做饭、吸尘等集中在免费时段，或使用定时功能提前预约运行。

有一个条款为啥很多媒体都不说，它存在一个限额，每天最多免费用24度电，用不完不顺延。

有意参与该计划的维州民众需要联系各自的零售商，并在10月1日前完成注册。

企业用户不适用；以及通过嵌入式网络获得供电的用户可能不适用，维州实施时会不会适用不确定。

房地产市场

先说最新数据，Cotality发布，6月单月首府城市整体房价下跌0.6%，是2022年以来最大的月度变动。其中悉尼下跌1.2%，墨尔本跌1%。

按当前速度，悉尼年度房价增速很快将转为负值，抹去2025年下半年取得的涨幅。

墨尔本房价中位数比2022年3月的峰值低4%，目前只比霍巴特贵5万澳元，下探全澳老七。

堪培拉6月跌了0.6%，阿德莱德自2025年2月利率最初下降以来首次持平。布里斯班只录得0.3%的增速，为2023年1月以来最低，珀斯的增速放缓至0.7%。

房子拍卖清出率在6月几乎触及40%。二线城市的挂牌量现在也上去了，预计将在未来12至18个月出现年度房价下跌。

【1】

7月起，覆盖反洗钱与反恐怖主义融资（AML/CTF）的合规高压线将扩展至澳洲社会的各行各业。

房地产行业从业人员、大律师和普通律师、注册会计师以及房产过户律师，还有贵金属和宝石交易等行业均将被视作申报义务主体。

企业要提供7月起新纳入监管的服务的话，要在7月29日前完成相关登记。

他们需要切实履行查验核对买卖双方的身份，资金来源（公司架构资料，如涉及公司持有的话），上报大额或跨国汇款交易等法律义务。

7月起，房主挂牌出售房产时须额外支付一笔费用，用于补贴中介机构的合规成本。

近期一群标题党公众号说本次规范升级对于中国买家是“灾难”，为啥要这样说？？

（绝大多数购房者，按规定早就要经历银行的身份核验流程了）

【2】

7月起，首都领地的首次购房者将无需缴纳任何印花税那里成为澳洲首个对所有进入房产市场人士完全废除印花税的地区。

此外，养老金领取者、部分国家残疾保险计划（NDIS）受助人，以及过去五年内未持有房产的人士同样可被豁免。

【3】

维州方面，7月1日起，租房者搬家时无需为新房产另行筹备押金。

租房者可通过住宅租赁押金系统在线申请将现有押金转移至新租约，无需在等待退款期间自行垫付资金。

【4】

塔州方面，对于首次购房者购买价值不超过75万澳元的现房的100%印花税豁免结束了。

7月起，他们只能申请首次购房者补助金(2万澳元)，且仅适用于购买新房或自建新房。

【5】

新州方面，有意取消符合条件的Build-to-Rent（建后出租）项目以及退休社区大型开发项目的9%的海外买家印花税附加费。

但这和一般的买家关系不大，是针对Build-to-Rent长租公寓项目，以及Retirement Living退休社区项目。

【5】

至于负扣税与资本利得税改革，是明年7月开始实施。

投资房、股票及商业资产的资本利得税优惠将被调整，原有“50%税收折扣”将改为按成本计算的指数化方式，设置30%的最低有效税率。

今年5月12日19点30分之后购买的投资房将不再享受负扣税优惠，新建住宅及部分政府住房项目除外。

年营业额低于1000万澳元的中小企业，超过1万项酌情遗嘱信托（计划2028年7月起让所有其他类型酌情信托面对30%最低税率），以及离婚，丧偶等情况导致的所有权变更不受新规影响。此外，针对初创与科技企业推出特别税收优惠，符合条件的企业股东可继续享受税收折扣，但要满足持股年限等条件。

工党政府同意将NDIS（国家残障保险计划）改革延期至今年8月14日再审议，并会对税改里的部分条款再进行调整，包括不再允许通过新的自管养老基金（SMSF）借款安排购买住宅房产（商业房产借款仍可继续进行）。

育儿，社会福利

【1】

7月起，父母将可享受最长130天（工作日26周）的带薪产假（Parental Leave Pay），每周1,004.9澳元，适用于今天起出生或被领养的孩子，时长也可自己选择放弃。

（其中一方可最多可享受20天）。

以及期间同时获得最低工资的12%的养老金。

【2】

7月起，3段和4段奶粉的价格里将包括GST，所以零售价格会上涨。

政府现在认定，12个月以下才算婴儿，所以3段 and 4段不再被视为婴儿配方奶粉，失去了GST豁免资格。

【3】

澳洲工党政府加大了对违反16岁以下青少年社交媒体禁令的平台的处罚力度。

这些科技公司如果存在系统性违规行为，最高罚款加倍至了9900万澳元。

（家长和青少年本人不会成为受罚者）

更新后的法案还赋予网络安全专员向社交媒体巨头及第三方机构（如年龄验证服务提供商）强制索取有关文件的权力。若企业拒绝配合，将面临最高1.65万澳元的罚款。

政府估计，半年时间已有约500万个不再合法存在的账号被删除、停用或限制。

目前还没有任何一家社媒公司被处以罚款。

共有10个主流平台被列入限制名单：Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, X, Snapchat, Threads, Reddit, Twitch, Kick。

（澳洲的16岁社媒禁令不包括微信）

【4】

当然还有根据通胀调整机制，Centrelink 7月起例行上调福利金额（约3.4%），并提高领取这些福利（包括养老金）的收入和资产门槛。

罚款

7月起，新州交通罚款上涨2.65%。维州上涨2.75%。

昆州、南澳、北领地、塔州和首都领地也将调整交通罚款。西澳则继续采用定期审查机制，不会在每个新财年自动上调。

其余各类调涨的费用，就不一一列举了。

退税后你能多拿到的钱可以Cover以上这些吗？

选举战火中

全国的统计上，“单一文化主义”主张拖累了一国党和韩森的支持率。

今年11月28日有维州大选，对于三个党都是2028年之前重要的大考。

维州工党政府计划通过立法，在9月起要求雇主在“条件允许”的情况下，每周为员工提供最多两天的居家办公安排。

员工先向雇主提交“居家办公通知”，企业须在21天内作出回应，给出决定和理由。

员工不满15人的小型企业拥有更长过渡期，可以明年7月起再实施。

另，未来一周，墨尔本各大大型购物中心里会被增派警力加强学校假期时的治安。

8月会不会加息？不知道。

新财年，祝好运！