Aldi认了！3万员工追薪成功，拟赔付5500万澳元

Aldi与超过3万名员工就一宗拖延多年的欠薪纠纷达成拟议和解，和解金额达5500万澳元。

这家超市巨头已与商店、分销及相关雇员协会（Shop, Distributive and Allied Employees Association，SDA）达成协议，拟解决这宗联邦集体诉讼；目前，该协议仍需法院批准。

Aldi已同意以5500万澳元与被少付工资的员工达成和解。NewsWire / Andrew Henshaw。图片来源：News Corp Australia

根据提交法院的诉状，SDA指称，Aldi曾要求部分员工在轮班开始前和结束后完成工作。

案件涵盖澳洲各地约3.2万名前任和现任门店及仓库员工。

Aldi迄今已向受影响员工支付约2890万澳元。SDA预计，还会有2630万澳元支付给员工，另有150万澳元用于支付该工会的法律费用。

Aldi已同意以5500万澳元与被少付工资的员工达成和解。NewsWire / Gaye Gerard。图片来源：News Corp Australia

SDA全国秘书长Gerard Dwyer说：“这是数万名Aldi现任和前任员工取得的重大成果。凡是被要求工作的每一分钟，员工都应获得报酬。”

他表示，SDA从一开始就支持员工，为这宗集体诉讼提供资金并推动案件审理，让员工能够从案件结果中受益。

Gerard Dwyer说，目前已经支付近2900万澳元；按照这项和解协议，员工获得的总付款额应超过5000万澳元。

该案将于10月再次提交法院，以审批和解协议。

这宗案件涉及超过3万名员工。NewsWire/Diego Fedele。图片来源：News Corp Australia

SDA在法庭文件中表示，Aldi曾“鼓励、指示、要求和／或传达预期”，让门店助理在轮班前工作，并在排定的开工时间前完成分配的职责。

该集体诉讼的首席申请人Kelly Boi说：“我为Aldi员工团结起来推动这宗案件感到自豪。”

Kelly Boi表示，轮班前后的工作如今都得到正式认可并获得报酬，让在Aldi工作变得更好。拟议和解也意味着，他和数千名其他员工将因过去无偿完成的轮班前后工作而获得一笔赔偿。

Aldi在声明中表示，公司于2022年发现，部分员工可能没有获得全部工作时数的工资，随后展开审计。

公司说，为了避免仓库和门店员工可能在轮班开始前完成某些工作、门店员工可能在轮班结束时完成某些工作的风险，公司已经向相关员工付款。

Aldi表示，公司审查了数百万份记录，以找出可能在排定轮班前后工作的员工。

该公司表示，无论现任及前任门店和仓库员工是否在排定轮班以外工作，Aldi都已向他们付款。